육아휴직 급여 신청, 총정리 해드립니다!

아이를 키우면서도 커리어를 이어가고 싶은 부모님들에게

‘육아휴직 급여’ 제도는 든든한 지원군이 되겠지요!

오늘은 신청 조건, 금액, 신청 방법까지 한 번에 정리해 드립니다!

1. 육아휴직 급여란?

육아휴직 급여는

만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 양육하기 위해

육아휴직을 사용하는 근로자에게 고용센터에서 지급하는 급여입니다!

* 지원 대상과 조건은?

① 대상자

• 남녀고용평등법에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자
• 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자
  (과거 실업급여 수급 기간 제외)

② 신청 시기

• 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내

2. 육아휴직 급여 금액은?

구분	지급액	비고
1~3개월	통상임금 100%, 월 상한 250만원
4~6개월	통상임금 100%, 월 상한 200만원
7개월 이후	통상임금 80%, 월 상한 160만원
부모 함께 육아휴직제	첫 6개월 통상임금 100% (상한 250~450만원)	생후 18개월 이하 자녀

• 부모 함께 육아휴직제 특별 상한

기간	상한액
첫 1~2개월	250만원
첫 3개월	300만원
첫 4개월	350만원
첫 5개월	400만원
첫 6개월	450만원

3. 육아휴직 급여 신청 방법과 절차!

① 신청 방법

• 온라인 신청 : 고용보험 홈페이지 (공동인증서 필요)
• 방문 신청 : 가까운 고용센터
• 우편 신청 : 관할 고용센터 주소로 발송

② 신청 절차

1. 육아휴직 신청 (근로자)
2. 육아휴직 부여 및 확인서 발급 (사업주)
3. 육아휴직 급여 신청 (근로자)
   (고용센터 방문, 온라인, 우편)
4. 지급요건 심사 (고용센터)
5. 급여 지급

③ 필수 구비서류

서류	비고
육아휴직 급여 신청서	필수
육아휴직 확인서	사업주 발급
통상임금 확인서류	임금대장, 근로계약서 등
육아휴직 기간 중 금품 수령 내역	해당 시 제출

• 문의처
  – 고용노동부 고객상담센터 : 1350
  – 관할 고용센터